中國教育家向德國企業學習職業教育方法
2010-01-19 14:47:38
2 0 0 9 年1 2 月1 5 日圖賓根， 由二十六名來自全國的職業教育院校的院長們組成的代表團參觀了位于德國南部圖賓根市的瓦爾特集團股份有限公司，以交換雙方對未來職業教育方向的看法及向這家跨國集團學習其在職業教育方面的經驗。
2008年9月，德國瓦爾特集團股份有限公司在其現有的職業教育模式基礎上設立了瓦爾特學會。這個學會包括六個職能部門：培訓部、新手教育部、再教育部、技術部、組織部以及企業大學。這六個職能部門共同致力于給企業員工提供人事及組織發展方向的培訓以支持企業未來進一步的發展。瓦爾特學會使用這六個部門之間相得益彰的互補共濟效應，并給不同的員工群體提供滿足其需求的教材。新的培訓部是瓦爾特學會的核心，對于職業院校畢業的學生或已有工作經驗的工程師，瓦爾特學會將通過新手教育項目降低其進入公司的門檻。通過參與不同領域的項目，新手們能更好的適應未來工作的要求。除培訓部以外，再教育培訓部也在此學會發揮著至關重要的作用。再教育部所提供的研討會及進修會能讓員工們在工作之際提高領導才能、銷售能力、外語及項目管理能力。企業大學則為企業各方面人才提供需求各異的支持。
“瓦爾特雙元制教育模式給其公司及員工提供了很好的機會及發展空間。我對這種雙元制教育的教學計劃及生源管理很感興趣。” 溫州職業技術學院的蘭玉景副院長說。
成立于1919 年的瓦爾特股份有限公司是一家致力于開發、生產及銷售硬質合金金屬切削刀具的跨國公司。公司的總部設立在德國圖賓根市。瓦爾特股份有限公司在全球有2800名員工，其50家子公司及經銷點遍布德國、法國、美國、巴西及中國，是全球車、銑、鉆、擴、鏜各類刀具及刀具附件的主導供應商之一。2008年公司投入5%的年收入用于研發項目。■
